REFORZAMIENTO POSITIVO
La clasificación más amplia es la división de los reforzadores positivos en no
aprendidos y aprendidos. Los requerimientos orgánicos son también llamados
reforzadores primarios: alimento, agua, sexo, descanso. Los aprendidos como
premios, dinero, medallas, honores. Existen otros como el afecto, la aprobación
y la atención que reciben el nombre de reforzadores condicionado generalizados
llamados así por Skinner.
REFORZAMIENTO NEGATIVO
Este sucede cuando la conducta elimina o evita un estimulo
desagradable o aversivo. La eliminación del estimulo indeseado refuerza as
conductas operantes efectivas, refiriéndonos a las conducta de escape o
evitación que es motivante. Con ayuda del castigo que agrega algo desmotivante
a la conducta para eliminarla o debilitarla.
CASTIGO
Ocurre cuando la conducta va seguida por una consecuencia
desagradable o cuando la conducta hace que se rechace una cosa deseable.
Algunos investigadores distinguen entre castigo positivo y negativo. El castigo
positivo sigue a la conducta con algo indeaseable y; el castigo negativo sigue
a la conducta con eliminación de algo indeseable
La diapositiva 6 presenta un error conceptual, ya que tanto el refuerzo positivo como el negativo, aumentan la probabilidad de que se repita la conducta buscada, la diferencia está en qué se le agrega o se quita como consecuencia de la conducta esperada: el refuerzo positivo agregará un estímulo agradable para ese organismo, y, en el caso del refuerzo negativo, se retirará un estímulo desagradable o aversivo, como consecuencia de dicha conducta.
ResponderEliminarExactamente Matías Amarillo. Además, en el apartado donde define CASTIGO NEGATIVO lo define como ...eliminación de algo indeseable... pero eso sería el refuerzo negativo. Lo correcto es eliminación o retirada de algo deseable. Sería conveniente que el autor lo rectifique, puesto que para muchas personas este tema es confuso y si buscan en internet y encuentran este post no van a salir de dudas.
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